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商管集团召开2026年下半年党建暨党风廉政建设工作会议

  • 编辑:林小娜
  • 来源:党建工作部
  • 阅读:3863次
  • 时间:2026年08月07日

摘要:8月6日,商管集团召开2026年下半年党建暨党风廉政建设工作会议,总结2026年上半年工作成效,深入查摆短板弱项,研究部署下半年重点任务,同步开展集体廉政谈话。

8月6日,商管集团召开2026年下半年党建暨党风廉政建设工作会议,总结2026年上半年工作成效,深入查摆短板弱项,研究部署下半年重点任务,同步开展集体廉政谈话。商管集团领导班子成员、各部门正副职,下属企业领导班子成员及党建、纪检部门负责人,党员群众代表等参加会议。

会议指出,2026年上半年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实省国资委党委、海南旅投党委部署要求,切实扛起管党治企政治责任,扎实推进政治建设、思想引领、责任压实、专项监督、廉洁教育等工作,推动全面从严治党和党风廉政建设取得阶段性成效,为公司发展夯实了政治保障与纪律根基。

会议强调,下半年是全年工作攻坚冲刺的关键阶段,公司各级党组织要坚持靶向纠偏、压实责任、狠抓落实,推动党建与党风廉政建设各项工作落地见效。一是提高政治站位,把牢廉洁从业“总开关”。压实各级党组织管党治企责任,巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果,推动学习成果转化为风控提质、合规经营的实际成效,破解党建与经营发展融合壁垒。二是聚焦关键领域,织密权力运行“监督网”。紧盯“三重一大”决策、采购租赁、贸易经营、选人用人、资金资产管控等高风险环节,规范决策审批流程,建立多部门联合监督机制;常态化开展一线抽查督查,严厉整治利益输送、国有资产流失等问题。三是正视短板弱项,补齐管党治企“薄弱项”。对照上半年工作查摆整改,重点整治理论学用脱节、党建业务“两张皮”、日常监督缺位、廉洁教育形式单一等突出问题,建立自查闭环整改机制,推动党建和党风廉政建设工作提质增效。四是强化自律担当,筑牢长效廉洁“防火墙”。严格落实“一岗双责”,坚持严管厚爱、抓早抓小,常态化开展廉洁教育与风险排查,扎实推进党委换届、廉洁文化建设等重点工作,以严实作风护航企业高质量发展。